Une pédagogie du talent

Le Coach n’a pas besoin d’avoir des connaissances dans le domaine de son client. Il est le garant d’un processus de discussion qui vous conduira à être conscient de vos freins, ressources et potentiels.

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Coaching individuel

« C’est notre propre lumière et non pas notre obscurité qui nous effraie le plus. »

Marianne Williamson

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Pour les entreprises

Managers, directeurs, collaborateurs en entreprise ou dans le milieu associatif

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Vos projets professionnels

Transition de carrière, entreprenariat et défis professionnels

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Equilibre personnel

Faire le bilan, repenser son équilibre de vie et ses projets personnels

VOS Challenges

Vous…

ne savez pas comment communiquer de manière efficace
avez de la difficulté à manager votre équipe
souhaitez être un meilleur leader
êtes à la recherche d’un emploi
recherchez votre orientation professionnelle

Nos Solutions

Nous…

évaluons vos compétences et vos motivateurs pour mettre en avant vos talents
observons votre style de leadsership pour identifier de nouvelles opportunités de management
établissons des plans d’actions afin de vous faire avancer dans vos projets
aidons à créer des dossiers de candidatures soignés avec de l’impact

Méthodologie

Les séances sont habituellement espacées de plusieurs semaines afin de permettre au client de travailler
Dans l’intervalle, le Coach est disponible pour faire un suivi régulier
Entre les séances, le client aura du travail à faire (lectures, comptes rendus, etc.)

Appelez-nous

Nos modèles de Coaching s’inspire des grands courants et des écoles de Coaching, par exemple la Columbia Business School.

Areka s’appuie sur les compétences et l’éthique professionnelle des standards internationaux comme ceux de l’ICF et de l’EMCC

COACHING ONLINE

Séances plus courtes (environ 45 minutes)
Une qualité de présence et d’écoute élevée
Utilisation du chat également possible
Un suivi plus important par mail
Réduction de la consommation d’énergie (empreinte carbone)